单位在93到2003年期间未给职工办理社保,现在该

单位需补交93-03年社保。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行需承担法律责任。长期未交可能导致员工权益受损,如退休无保障。
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处理此问题可协商或仲裁。先尝试与单位协商补交社保事宜,若协商无果,则收集证据向仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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需补交社保。操作如下:1.与单位沟通,要求补交社保;2.若单位拒绝,收集工作证明、工资单等证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位履行补交义务;4.仲裁成功后,按社保办理流程完成补交。
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