外卖员干三天不想干了怎么办

外卖员工作三天离职，应依法处理劳动关系。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需提前通知并处理工资等事宜。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响个人权益。建议向劳动监察大队反映，催讨工资。
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外卖员离职需依法处理。具体操作：1. 与雇主沟通，表达离职意愿，协商工资结算等；2. 若协商不成，准备仲裁材料，如申请书、身份证、证据等；3. 向劳动监察大队提交材料，申请劳动仲裁；4. 等待立案、举证、答辩、开庭等流程；5. 接受调解或等待裁决书；6. 如不服裁决，可诉诸法院。
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外卖员想离职，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，解决工资及离职问题；若协商无果，可向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。