已签字确认被公司辞退，还能否索要补偿？

已签字确认被辞退，仍可能索要补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理，可能错失合法权益，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退可索补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；2.协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后索要补偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服再行诉讼。