16年工龄公司搬走怎么赔偿

公司搬迁应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，按工龄每满一年支付一个月工资，不足半年按半月算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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公司搬迁赔偿可协商或仲裁解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。