被判定为七级伤残，请问停工留薪的法定期限是

眼部受伤七级伤残，停工留薪期依《工伤保险条例》规定确定。期间原工资福利不变，单位按月支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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停工留薪期按以下方式操作：1.工作满12个月，参照《工伤保险条例》计算前12个月月均工资作为停工留薪期工资；2.未满12个月，按实际月数发工资总额月均计算；3.未满1个月，按劳动合同约定月工资支付。确保及时支付，保障劳动者权益。
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停工留薪期处理方式通常依据工伤前工作月数确定工资标准。工作满12个月，按前12个月月均工资计算；未满12个月，按实际工作月数月均工资算；未满1个月，按劳动合同约定月工资计。